ADVALY SYSTEM

ADVALYの人材採用について、よくいただくご質問とそれに対する回答をまとめました。

残業時間はどのくらいですか?
各プロジェクトの状況にもよりますが、大体平均で月10~20時間程度です。18時でサクッと帰る人ももちろんいます。
ただし、製品の納期前やトラブルシュートなどで残業時間が増えることもありますので、「オレは絶対残業しない!」という方には合わないかもしれません。
転勤はありますか?
全業務を札幌本社(札幌市中央区)に集約していますので、現在のところ、転勤はありません。
リモートワーク(テレワーク)は可能ですか?
社員個人の事情を加味し、リモートワークを選択いただくことも可能です。出社を基本とし、家庭の事情で週1日だけリモートワーク、といった形を取っている社員もいます。
ただし、ハードウェアを扱う社業のため、機材の調整などで出社を指示する場合があります。
入社にあたって必要なスキルをおしえてください。
職種や採用ポストによって多少異なりますが、エンジニア採用の場合は、マイコン、Linux、ネットワークに関する知識・スキルをお持ちの方を歓迎します。また、社内外との意思疎通に必要となるメールやチャット等でのコミュニケーション能力と、Windows、Microsoft Word/Excelなどの基本ビジネスソフトウェアを使いこなせる力は必須です。
服務時のドレスコードはありますか?
お客様への訪問・面談時などを除き、服装は原則自由です。ただし、業務上邪魔になる装飾や過度に華美なもの、周囲に不快感を与えるものは避けるなど、社会人として節度ある範囲を守っていただくことが条件です。
希望する職種に就けますか?
ご本人のご希望される職種に就いていただけるようできるだけ調整します。ただし、入社時期やプロジェクトのタイミングによっては、当初ご希望以外の業務に従事していただく場合があります。
1つのプロジェクトの開発期間はどのくらいの長さですか?
開発期間は、プロジェクトの内容によります。1カ月程度の短期のものから、1年程度のものまでさまざまです。また、製品改版などにより、1つのプロジェクトが発展しながら数年単位で続いていく場合もあります。
製品の製造はどこで行っていますか?
PoCや小ロット製造品などは、社内で実装・試験を行い、出荷します。量産向けの中規模以上のロットでの製造は、社外パートナーの工場に製造委託している場合が多いです。部品調達や製造工場の調整(スケジュールその他のコントロール)は社内で行いますので、製造・品質管理などの経験者にもご活躍いただける場が数多くあります。